Übernahme eines Zerspanungsbetriebs aus Altersgründen – Übertragung auf leitenden Mitarbeiter – Konzept – Analyse der Ist-Situation – Unternehmensbewertung – Planrechnungen – Einwerbung der Finanzierungsmittel – Begleitung der Bankgespräche – Handlungsempfehlungen zur Umsetzung
Übernahmekonzept
von plietsch | September, 2016 | Allgemein | 0 Kommentare